公司新闻


坚持开源节流,强化降本增效,

努力推动中机设计持续稳定有质量发展

——公司召开第一届股东会第四次会议



    2月8日,中机设计第一次股东会第四次会议在公司七楼会议室召开。公司股东及股东代表出席了会议。会议由执行董事关洁主持。
    会议听取并审议了总经理王刚代表经营班子所做的《坚持开源节流,强化降本增效,努力推动中机设计持续稳定有质量发展》的工作报告,听取并审议了副总经理、财务总监寇益君《关于2016-2017年度财务工作报告》。
    会议认为,2016年以来的两年,公司经营班子做了不少工作,克服了不少困难,经营生产工作也取得了一定的成绩,主要指标都保持了一定的增长,重点工作稳步推进,改革优化、业务转型也有了新进展,公司总体队伍稳定。在当前情况下取得这样的成绩,实属不易。这是经营班子共同努力、全体员工艰苦奋斗的结果。
    会议指出,我们也要看到,在市场形势错综复杂,行业竞争日益激烈的大背景下,公司管理基础整体薄弱,改革发展仍面临的不少的问题和困难。任务不足、效益下滑、资金紧张的问题并没有从根本上改观,人才流失、人员结构性失衡、资质资源紧缺也在很大程度上制约了公司加快发展。这些问题都需要我们在今后的工作中加以解决和突破。
    会议还围绕市场开发、股权置换、资质核查、队伍建设、转型发展等内容进行了热烈的讨论,为公司未来发展提出了很好意见和建议。
    执行董事关洁在总结讲话时强调,尽管公司面临的形势错综复杂,需要破解的难题众多,但一定要处理好保增长与控风险、增效益与调结构的关系,实现发展质量和效益的双提升。2018年工作要坚持“开拓市场、盘活资源、深化改革、强化管理、降本增效、稳健发展”的总思路。
    一是要开拓市场保增长。要继续加大经营工作力度,全力以赴开拓市场,努力争取更大市场份额,稳固优势市场,扩展目标市场、积极进入新兴市场,在做好传统项目的同时,不断开发新兴业务,促进业务结构转型升级。二是盘活资源添活力。要通过盘活存量资产,推进业务发展。最近,集团公司就中机设计下一步的发展做了专题研究,希望通过股权置换的方式,引入社会资本,激活存量资源,拓宽业务渠道,提升公司的市场竞争能力。要继续深化改革,增强发展活力。继续完善承包经营的运营模式,总结经验教训,及时发现问题,认真加以纠正,既要通过适度放权,调动务分公司的积极性,也要建立和完善考核评价机制,奖惩兑现。同时,要继续深化人力资源管理和薪酬体系建设,通过建立设计人员的考核评价机制,完善薪酬绩效管理办法,建立多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配机制,激发企业活力。三是要精细管理增效益。要通过抓制度执行,规范各项工作秩序流程,逐步实现内部管理精细化。要加快完善公司的各项管理制度,加大目标责任考核与薪酬激励挂钩的力度,明确什么人,在什么时间段做好什么工作,有什么标准要求,做好了怎么奖,做不好怎么罚,坚决不能再出现项目做完了,服务就没人做了,欠款就没人追了的现象。四是回笼资金减压力。要严格财务制度,控制管理成本。要严格财务审批,建立责、权、利统一的责任制度。进一步理清公司与分公司责权利关系,按照风险抵押、公司直管等模式进一步改革分子公司经营管理模式,加强分子公司合同、财务管理,控制经营风险。要继续加大公司债权追讨力度,根据债权规模和时限,确定不同的催收策略。对正在执行中项目要确定项目结算完成时间、资金回收时间等节点,加大对结算及清欠工作的督导、管控力度。五是稳健经营控风险。要提高风险意识,无论是市场拓展还是项目管理以及日常管理工作,公司各级都要抱着战战兢兢如履薄冰的心态,慎之又慎,事前多做调查研究征求意见建议工作,事后加强监督检查。把涉及项目投融资、资金支付、人力资源管理、施工履约、安全生产、质量要求、结算条件、回款计划、法务事项等纳入风险管理,融入公司制度流程体系、纳入绩效考核体系中。要确定市场开拓底限。设计项目要坚持项目没有考察清楚,情况不熟悉的不干;资信不好的业主项目不接;预期利润低于公司承受能力的非战略性项目不干等等,从源头控制经营风险。六是多措并举促和谐。要高度重视企业培训工作。结合公司阶段任务实际,积极开展有针对性的业务培训,特别是要引导职工参与各种新业务、新技术培训和注册考试。要扎实开展企业党团活动,加强党团组织建设,继续抓好积极分子培养、两学一做、三会一课等各项工作和学习制度的落实,充分发挥党工团组织的作用,围绕企业的生产经营,因企制宜地开展各项活动,通过丰富多彩的群体活动,增强员工的协作精神和团队意识。

地址:天津市南开区士英路与云际道交口翠湾花园C-1-301 邮编:300381

电话:022-23415259 传真:022-23415259 邮箱:tytjcn@163.com

Copyright©2014 SINOCONST(TIANJIN) ENGINEERING DESIGN CO.LTD.All Rights Reserved